12月28日上午，外国语学院于D栋608举办本学期第二场综合类校园企业招聘宣讲会，耐普集团与星火教育公司参加宣讲会。外国语学院2021届应届毕业生参加本次宣讲会。
宣讲会伊始，由耐普集团宣讲人对其公司基本情况、公司业务、公司团队、薪酬福利与招聘岗位几个部分展开宣讲。宣讲人向在场学生介绍包括公司类型、地点、交通在内的集团基本信息，并介绍其“百年耐普，诚信为本”的核心理念、“高标准，零缺陷”的质量理念以及“创中国品牌，出世界精品”的企业目标等自身发展远景、价值观与文化。随后，他重点介绍集团培训与发展理念，表示集团始终贯彻“终生学习”、“德才兼备，唯才是举”的理念，推崇创新精神且重视企业文化建设。同时他也对培训体系进行详细介绍，包括对业务管理实习培训的针对性、根据培训过程中的突出能力和职业发展规划进行工作分配的系统性及主要培养的流程。此外，宣讲人还对人才培养通道、岗位描述、任职条件、岗位待遇及起中介作用的外贸公司的比较等方面进行介绍。随后，两位入职几年的学长学姐分享自身在耐普集团工作成长历程和积累的工作经验。他们提醒同学们要抓住机会与机遇，不能只聚焦眼前，更要放眼未来。最后进行的环节是现场互动问答与咨询，在场同学都积极参与提问。
其后，星火教育选聘主管就教育行业基本信息及其优势进行宣讲。首先，她通过图表数据说明教育行业不易被人工智能取代的职业特点和优势，并通过几个例子对可积累工作和重复性工作进行比较，分享自己对教育行业和所从事工作的理解。她还向在场学生介绍，星火教育以“轻资产，强现金”作为运营模式，具有强大的流动性、抗风险能力，且弱周期渗透率低，具有永久续航能力，在二线城市发展前景好。同时，她向同学们展示其企业所占教育市场份额和在企业处于快速发展阶段的成长期所具有的优势。此外，她还对专业的培养体系、岗前培训、技能考核、职业通道、工作地点、核心价值观、爱心基金、晓公益和免费课程等多个方面一一进行阐述。
接着，星火教育的另一位宣讲人分别对一对一线下授课老师、学习管理师、学习规划师等岗位进行介绍。其中，宣讲人重点介绍一对一线下授课老师职位的双通道发展、晋级体系及面试流程。此外，她向同学们阐述教育培训行业特性，还对公司、校区环境、员工福利、团建活动等进行介绍。最后，星火教育讲会也进行现场问答与咨询环节，现场同学与企业宣讲负责人积极互动。
至此，本次宣讲会圆满结束。
